曾仕强经典讲座名言,只要合理，怎样变动都可以

曾仕强经典讲座名言,只要合理，怎样变动都可以：

1、沟通以不明言为基础。嗯

2、人性管理的基本原则：不要说什么人力资源管理，视人如物。不要说自己管多少人呢，增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪，因为破坏力强。不要讨论人性善恶呢，呢人性富于可塑性。不要强大制度化，按照制度去做就是。不要开口闭口谈法👍，最好先由情入理。

嗯3、要经过很严谨的考验呀，才可以完全相信一个人。呀

😝4、什么叫做内方外圆：方是方针、准则👉，嗯也就是不变的原则。圆是随机应变的变通，就是变得合理。只能够随机应变👲，绝对不能投机取巧。原则和变通要有切点呀，呢否则就是乱变。不可不变也不能乱变，要变得合理。合理地因人、事、地、物，适当变通。😘

呢5、一个人的信用是你自己坚持出来的。

6、人的一生，不要留任何呀

把柄👤，否则迟早变成致命伤。

🤥7、要请别人帮忙🤐，就要站在对方的立场来考虑问题。

8、要消除人我之间👫，👳‍♀️不要说我，要说我们。

呀9、凡事未定案之前，🙄十分民主嗯，一旦拍板定案呢，相当。这种把民主和合起来想😴，👿称为专制。

10、做事情前🧠，一定要做好周密的计划呢，😛遇到困难时，人要找自己行得通的路。嗯

11、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样呢，效率就高了。嗯

⛹️‍♀️12、有效地会而不议，🏃‍♀️议而不决、决而不行。

🤹13、西方人讲能力，呀中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事?有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异👸，😻处处让人家看不顺眼🧛‍♂️，🙃这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人呢，🧑‍🎤让别人有面子，👯他就会支持你。

嗯14、只要合理🦴，怎样变动都可以。

15、要消除人我之间，呀不要说我呢，要说我们。

16、命运就是性格呀，性格决定命运。

呀17、组织的功能呀，在聚合安人的力量呢，协同一致。

嗯18、一个人信用是最重要的。

19、干部是没有面子的，面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。

🕵️20、只要有做好事的心愿嗯，🙋就会走出一条路来。呢